3月29日下午，公司举行后备人才培训开班仪式，副总经理刘洋、童钦出席开班仪式并致辞。

       童钦表示，组织后备人才培养是公司人力资源建设的重要举措，后备人才不仅是公司发展的“源头活水”，更是支撑公司前行的坚实力量。她要求大家一要提升思想认识，二要端正学习态度，三要坚持学以致用，以更加饱满的热情面对学习和工作。

       刘洋介绍了公司发展历程，他提出，2021年是公司强基固本、寻求突破的重要一年，员工要在技术上深耕创新，在市场上开疆扩土，在工作岗位上独树一帜。希望大家可以借助此次培训，在学思践悟中有所得、有成长，不断提升自身的综合素质和公司的整体实力。会议宣读了培训安排和相关纪律要求。

       在随后进行的企业文化交流会上，大家围绕“务实、创新、共享、感恩”的核心价值观，结合自身工作经历和感悟，踊跃发言。企业价值观和公司及员工的发展息息相关。当下，大家在岗位上应当踏实行事，在工作上要整合创新，把岗位当成施展才干的舞台，与公司同心同德、同向而行，在急难险重任务中勇挑重担、在真抓实干中共享企业发展成果，以正心努力，换来体面生活。

       公司第一批后备人才队伍共计14人，经过自主报名、素质测评、综合笔试和面试等程序选拔而来。本次培训将采取集中讲授为主，实践学习和互动交流为辅的培训方式，以命题贯穿始终，确保学员学深学透，真正把所学知识运用到公司发展中来。